为深入贯彻落实国家资助政策，切实关心关爱家庭经济困难员工，加强家校联系，suncitygroup太阳新城于寒假期间开展了困难员工家访工作。由于学院员工寒假集训要求，本次家访以辅导员线上电话形式为主，对4名困难员工进行了“云”家访，搭建家校沟通的桥梁，传递学校的关怀与温暖。

家访过程中，辅导员与员工家长进行了亲切交谈，详细了解了员工的家庭经济状况、主要收入来源、存在的实际困难等，并向家长反馈了员工在校期间的学习、生活、思想等方面的表现。同时，辅导员详细介绍了国家及学校的各项资助政策，包括国家助学金、国家励志奖学金、国家助学贷款、勤工助学等，解答了员工及家长关于资助政策的疑问，鼓励员工克服困难，努力学习，积极参加社会实践，提升自身综合素质，以优异的成绩回报家庭和社会。

此次家访工作，学院高度重视，精心组织，制定了详细的工作方案。家访前，辅导员认真梳理了家访员工信息，制定了个性化家访方案，确保家访工作取得实效。家访结束后，学院将根据家访情况，进一步完善困难员工档案，制定更加精准的帮扶措施，切实解决员工的实际困难，助力员工成长成才。

此次线上家访活动，不仅加强了学校与家庭之间的联系，也让家长们更加了解孩子的在校表现，为家校共育搭建了良好的沟通平台。学院始终坚持以员工为本，高度重视困难员工的资助和帮扶工作，不断创新工作方式方法，努力为员工提供更加优质的服务，助力员工成长成才。

撰稿：杨艳萍 审核：方维